Minijobs in der Produktion – Abdeckung saisonaler Bedarfsspitzen
Minijobs in industriellen Produktionsbetrieben entstehen regelmäßig durch kurzfristige Personalengpässe, etwa durch saisonale Auftragsspitzen, unerwartete Ausfälle oder Kapazitätserweiterungen. Um diese Schwankungen effizient aufzufangen, setzen viele Unternehmen auf flexible Beschäftigungsformen wie Minijobs. Diese bieten die Möglichkeit, zusätzlichen Personalbedarf ohne langfristige Bindungen zu decken und gleichzeitig die Personalplanung an konjunkturelle Entwicklungen anzupassen. Autor: Thomas W. Frick (LinkedIn-Profil / Xing-Profil Welche rechtlichen Grundlagen sind für Minijobs im Produktionsumfeld wichtig? Minijobs gelten als geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, bei denen das regelmäßige monatliche Entgelt 538 Euro nicht übersteigen darf (Stand: 2025). Dabei handelt es sich um eine von der Sozialversicherung weitgehend befreite Beschäftigungsform für Arbeitnehmer, die entweder als Haupt- oder als Nebentätigkeit…
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