Automechanika 2016 | Kostenfreies Ticket für den persönlichen Erfahrungsaustausch an unserem Meeting-Point

Mit Ihrem Besuch an unserem Automechanika Meeting-Point erhalten Sie einen Mehrfachnutzen

Vom 13.-17. September 2016 findet die Weltleitmesse der Automobilbranche auf dem Frankfurter Messegelände statt. Mehr als 4.000 Aussteller präsentieren auf der Automechanika Werkstattausrüstung, Fahrzeugteile, – komponenten und –systeme, Elektronik, Versorgung und Pflege bis hin zu Umwelt- und Recycling-Konzepten und wir sind mit dabei. Sie finden unseren Meeting-Point in der Festhalle Frankfurt, am Stand C18-5, allerdings aufgrund der danach folgenden Werkstatttage nur vom 13.-15. September 2016.

1.Informieren Sie sich über die Neuigkeiten und Herausforderungen der Automobilwirtschaft

Der zuletzt öffentlich gemachte VW-Zulieferstreik oder auch das große Ausrufezeichen hinsichtlich des autonomen Autofahrens, durch den tödlichen Tesla-Unfall erzeugen Rede- und Informationsbedarf. Was die PR-Abteilungen im Rahmen Ihrer Öffentlichkeitsarbeit in den Markt tragen ist eine Seite der Medaille und kann eventuell zum Zeitpunkt der Veröffentlichung „Schnee von gestern“ sein. Die andere Seite der Medaille ist der Wissensaustausch mit Branchen-Insidern. Durch das Führen von Gesprächen hinter der Kulisse sichern Sie sich einen Informations- und Wettbewerbsvorteil, um ein erfolgreiche/r Akteur/in in der Automobilwirtschaft in Funktion als Hersteller, Anbieter, Zulieferer, Käufer oder auch Leistungsträger auf der Suche nach neuen Herausforderungen, zu sein.

2. Potenzielle Arbeitnehmer oder Arbeitgeber antreffen

Die job and career at Automechanika 2016 ist die ideale Karriereplattform, um sich über Jobangebote, attraktive Arbeitgeber und Karrierepfade in der Automobilindustrie zu informieren. Wie schon erfolgreich im Rahmen der Hannovermesse und zur Cebit praktiziert, werden jedes Jahr gezielt Schulen, Hochschulen und Universitäten auf diese Sonderausstellungsfläche eingeladen, um potenzielle Arbeitnehmer mit Unternehmen die auf der Suche nach Arbeitskräften sind zusammen zu bringen. Auf diesen Ausstellungsbereich laden auch wir sowohl unseren Talentpool www.talent-power.de mit über 500 Talenten als auch die in Orientierung befindlichen Personen, qualifizierte Kandidaten und potenzielle Leistungsträger aus der Datenbank für unseren netzwerkübergreifenden Stellenmarkt https://www.sofort-einsatzbereit.de ein.

3. Neue Ideen für die Personalgewinnung und gegen den Fachkräftemangel erhalten

Auf der Automechanika 2016, in der Festhalle Frankfurt (Hallenfokus: Hotspot für Innovationen), am Stand C18-5 haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen Personalverantwortlichen z.B.  über die Möglichkeiten der Talentförderung persönlich auszutauschen. Hierzu wird unser über 5000-köpfiges Forum zur Talentförderung eingeladen.

 

4. Projektbeispiele aus der Automobilwirtschaft

Mit unserem Industrie-Wegweiser sammeln wir regelmäßig Projektbeispiele aus der Praxis. Aktuell durften wir ein Projekt kritisch analysieren, mit dem es einem allseits bekannten Automobilhersteller gelungen ist, Prozesse mittels agiler Methoden zu optimieren. Leider gehört Agilität mittlerweile auch schon zu den Buzzwords und es wird schneller darüber gesprochen als die „neuen Methoden“ wirklich nachhaltig umgesetzt werden. Um den Erfahrungsaustausch zu fördern haben wir zur weiteren Recherche praxisnaher Projektbeispiele, unser über 5500-köpfiges Industrieforum auf unseren Meeting-Point in der Frankfurer Festhalle, am Stand C18 eingeladen.

Herzlicher Handschlag auf der Automechanika – ergänzend zum Mausklick

Seit 2006 sind wir stolz darauf die Qualität unserer Kontakte und Forenmitglieder durch persönliche Begegnungen, mittels Meeting-Points auf den wichtigsten Fachmessen oder wie zuletzt in der IBM-Zentrale geschehen geschehen, mittels einer Betriebsbesichtigung und persönliche Gespräche zum Thema IIoT,  hoch zu halten.

Trotz enormer Wachstumsquoten unserer Fachforen sind wir uns sicher, dass es für Online-Plattformen zum Erfahrungsaustausch schwer bleibt, die Qualität des persönlichen Erfahrungsaustausches zu übertreffen. Im Mittelpunkt nachhaltiger Geschäfte steht weiterhin der Mensch, sowohl auf der Anbieter- als auch auf der Käuferseite. Gerade bei erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen, kann die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen am besten von Mensch zu Mensch aufgebaut werden und so freuen wir uns über einen hohen Persönlichkeitsfaktor in unseren Foren und regionalen Netzwerken.